liveslot168
liveslot168
liveslot168
liveslot168
liveslot168
liveslot168
liveslot168
Cocol88
Cocol88
Cocol88
Cocol88
Cocol88
Cocol88
Cocol88
bosswin168
bosswin168 login
bosswin168 login
bosswin168 rtp
bosswin168 login
bosswin168 link alternatif
boswin168
bocoran rtp bosswin168
bocoran rtp bosswin168
slot online bosswin168
slot bosswin168
bosswin168 slot online
bosswin168
bosswin168 slot viral online
cocol88
cocol88
cocol88
cocol88
cocol88
cocol88
cocol88
cocol88
lotus138
bosswin168
bosswin168
maxwin138
master38
master38
master38
mabar69
mabar69
mabar69
mabar69
master38
ronin86
ronin86
ronin86
cocol77
cocol77
ronin86
ronin86
ronin86
ronin86
ronin86
ronin86
ronin86
cocol77
ronin86
cocol77
cocol77
cocol77
maxwin138
GOTO Kembali PHK 600 Karyawan

Jakarta

PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk (PERGI KE) kembali ke efisiensi pekerja. Langkah efisiensi yang dilakukan berupa pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap 600 karyawan di beberapa unit bisnis GOTO di tiga negara, yakni Indonesia, Singapura, dan Vietnam.

Langkah efisiensi ini diharapkan dapat mengoptimalkan kinerja bisnis yang dijalankan oleh GOTO. Hal itu dilakukan setelah perseroan meninjau beberapa hal di unit bisnisnya yang dapat dioptimalkan agar lebih efisien.

Mengutip keterangan resmi perseroan, Jumat (10/3/23), setidaknya ada tiga ruangan besar yang dilakukan efisiensi. Salah satu penyesuaian tersebut adalah penyatuan bisnis dan tim dalam ekosistem GoTo, untuk menghasilkan organisasi yang lebih ramping yang lebih siap untuk menanggapi permintaan pasar.

IKLAN

GULIR UNTUK LANJUTKAN KONTEN

“Misalnya, kami mendesain ulang bisnis merchant offline kami di GoTo Financial dan menyatukan dua tim merchant offline. Penyesuaian seperti ini akan membantu kami memberikan layanan yang lebih baik kepada merchant, sekaligus mengurangi biaya.” tulis GoTo.

Konsolidasi dan sentralisasi yang dilakukan untuk beberapa fungsi pendukung bisnis akan menjadi sumber daya bersama, yang diharapkan dapat memberikan layanan berkualitas tinggi di seluruh ekosistem, sekaligus menghindari duplikasi fungsi di dalam unit bisnis.

“GoTo juga meninjau prioritas, dan akan mengurangi skala atau menunda kegiatan dan inisiatif bisnis yang bukan layanan inti. Misalnya, kami akan mengurangi beberapa bagian dari layanan Mitra Tokopedia, sehingga sumber daya perusahaan dapat difokuskan pada kegiatan yang akan mendorong dampak yang lebih besar. Dan dalam situasi di mana kebutuhan rekrutmen berkurang, kami juga mengatur ulang tim rekrutmen.” tulis GoTo di keterangan.

Ini adalah kedua kalinya Pergi ke melakukan PHK setelah yang terakhir pada November 2022. Saat itu, GoTo mem-PHK 1.300 pekerja.

Karyawan yang terkena dampak akan menerima pemberitahuan hari ini. Perusahaan menyatakan akan berkomitmen untuk memberikan dukungan yang komprehensif baik dari segi keuangan, psikologis, dan bantuan karir lebih lanjut.

Berdasarkan laporan keuangan GoTo per 30 Desember 2022, jumlah karyawan GoTo tercatat sebanyak 10.541 karyawan tetap.

(eds/gambar)